Stressmanagement ist die Kunst, den Umgang mit den persönlichen und beruflichen Stressfaktoren aus Behörde und öffentlichen Institutionen (die wir alle kennen) in positive Energie zu transportieren. Funktioniert das nicht, kann die Spirale immer weiter anspannen. Dauerhafter Stress mündet dann oft unerwartet in einem Burnout. der Körper erzwingt sich dann die Auszeit, die wir uns zuvor nicht gegönnt haben. Im geschützten Rahmen erarbeiten wir Signale, die uns erkennen lassen, dass wir oder unsere direkten Kollegen bereits auf dem Weg in einen Burnout sind. Frühzeitig die Bremse zu treten ist hier das Ziel. Mit Strategie, Konsequenz und innerer Handlungsfreiheit. Eine Behörde funktioniert nur so gut wie die Leistungsfähigkeit ihrer einzelnen MitarbeiterInnen. Manchmal überfordern sich Mitarbeiter selbst und geben mehr als möglich. Diese Charaktere gilt es herauszufiltern, um bleibende Schäden wir einen langwierigen Burnout zu vermeiden. Kommt es zu langen Ausfallzeiten, wie es bei dem Burnout der Fall ist (2 Jahre), sind neben Lohnfortzahlung auch Doppelbelastung der verbleibenden KollegInnen die Folge.

Zielgruppen

Mitarbeiter, Beamte, Fachkräfte mit und ohne Führungsverantwortung

Teilnahmevoraussetzungen

9:00 - 17:00 Uhr incl. Pausen

Dozent/Referent

Anke Palumbo

Besonderheiten/ Zusatzinformationen

Wir leben unser Thema und lassen Sie daran teilhaben. Jeder Teilnehmer​/​in erarbeitet nach dem Seminar seinen eigenen Notfallkoffer.